Techniek Nederland voert voortdurend overleg om de gevolgen van de coronacrisis te verzachten. We praten over diverse maatregelen om de continuïteit van bedrijven te waarborgen en werkgelegenheid in stand te houden. Met de vakbonden hebben we intensieve gesprekken gevoerd en dat heeft geresulteerd in de afspraak dat werkgevers die in problemen zijn door de coronacrisis de loonsverhoging van 1 juli a.s. kunnen omzetten in extra vakantiedagen.
Cao
Het gaat om de loonsverhoging van 3,5% die al was vastgelegd in de cao. Van 1 juli tot en met november van dit jaar kunnen werkgevers die loonsverhoging omzetten in extra vakantierechten. Techniek Nederland en de vakbonden zijn deze ‘dispensatieregeling’ overeengekomen in de Vakraad Metaal en Techniek.
Verzoek indienen bij de Vakraad
Wilt u gebruik maken van de dispensatieregeling, dan kunt u een verzoek indienen bij de Vakraad. Wat moet uw verzoek in elk geval bevatten?
Voorwaarden
De Vakraad stelt de volgende voorwaarden aan de dispensatieregeling:
Coulance bij innen combi-nota’s
In de Vakraad zijn ook andere afspraken gemaakt. Zo kan MN coulant omgaan met de inning van de zogeheten combi-nota’s voor de pensioenpremie en afdracht aan het opleidingsfonds OTIB. Het gaat om de combi-nota’s voor het derde en vierde kwartaal van dit jaar.
Protocol
De Vakraad benadrukt het belang om veilig te blijven werken volgens het protocol ‘Samen veilig doorwerken’. Techniek Nederland stelde dit protocol in maart op met de overheid, vakbonden en een aantal andere branches.
Vinger aan de pols houden
Techniek Nederland is teleurgesteld dat de vakbonden niet bereid bleken tot robuustere maatregelen. Wij houden uiteraard de vinger aan de pols en blijven ons inzetten voor maatregelen die onze leden door de coronacrisis heen helpen.