skip to Main Content

oZone: leeromgeving tussen mens en techniek

Heb je al van oZone gehoord? Dat is een leeromgeving tussen mens en techniek. Het is een waardevolle schakel die leren over techniek laagdrempelig en toegankelijk maakt voor techneuten.

Wat kun je allemaal doen bij het technische leerplatform oZone?

Bij oZone kun je als medewerker bij een technisch bedrijf terecht voor

  • het laagdrempelig leren van nieuwe vaardigheden
  • het vergroten van je technisch vakmanschap (m/v/x)

Als technisch bedrijf kun je er terecht voor

  • een snelle onboarding van nieuwe medewerkers
  • het maken van een overzichtelijk opleidingsplan
  • het vergroten van technisch vakmanschap van je medewerkers
  • het borgen van kennis en toevoegen van nieuwe leermodules
  • het monitoren en begeleiden van je medewerkers

Waarom is oZone uniek?

Je zet deze leeromgeving over techniek precies in zoals je dat zou willen. Je kunt er hapklare basisleerstof vinden waarmee je als nieuwe medewerker meteen aan de slag kunt onder begeleiding van je werkgever. En werkgevers kunnen daar leermodules aan toevoegen. Daardoor zijn er heel veel leerpaden mogelijk, die precies passen bij de technische functies in je bedrijf.

Leren over techniek wordt dus laagdrempelig en toegankelijk! Je leert van elkaars kennis en ervaring: het kennisplatform wordt steeds verder uitgebreid. Is je bedrijf aangesloten bij A+O Metalektro en OOM (het opleidings- en ontwikkelingsfonds voor metaalbewerkingsbedrijven)? Dan is het gebruik gratis.

Wat voor leermodules staan er op oZone?

Natuurlijk horen bij zoveel leerpaden ook heel verschillende leermodules over allerlei onderwerpen. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Hoe gebruik ik een bepaalde machine met een vernieuwde technologie?
  • Hoe krijg ik als nieuwe medewerker of zij-instromer de juiste kennis, zodat ik snel ingewerkt kan worden?
  • Hoe word ik snel wegwijs in de juiste veiligheidsinstructies die gelden voor het werk dat ik ga doen?

Bekijk ook eens deze video.

Ben je een nieuwe werknemer of begin je binnenkort aan je nieuwe baan? Vraag aan je werkgever of ze zijn aangesloten bij oZone.

En blijf je graag op de hoogte van dit soort handige weetjes, leuke banen, opleidingen en events in de Drechtsteden? Volg Baas Over Je Eigen Toekomst dan op sociale media! Volg ons op LinkedIn, Instagram en Facebook!

Vorig artikel
Volgend artikel

Volg BAAS op
social media

Back To Top